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    安普至善
  • 关于我们

    安普至善有限公司
    安普至善企业管理咨询有限公司,注册资金1000万元,坐落于全国科教中心城市湖北武汉,公司专注于结构安全检测行业体系化培训与咨询,致力于培养专业化应用型中高端技术人才,积极推动结构安全检测行业的可持续发展。公司旗下安普工程网以技术交流为主,为广大工程领域检测、监测、设计、监理、施工、验收、维护、养护人员提供行业资讯、政策法规、招投标信息、硬件仪器产品展示、技术资料免费下载、企业招聘等服务,同时也是工程人展现自我、分享见解、交流经验、互相学习的资源平台。
    公司拥有专业的学术及实战讲师团队、教质教务团队、学员服务团队,一流的学习环境和先进的实操设备。我们始终秉承"认真、专业、务实"的服务理念,与行业内100余家检测单位建立长期战略合作关系,通过整合行业人才和技术资源,创建了服务于结构安全检测行业的"智慧共享平台"。
    目前,公司现有签约讲师100余人,其中90%为博士。通过前期从500余个结构检测项目中积累的丰富技术经验,我们提炼出了一系列专业技能知识,并开设了涵盖桥梁、交通、地铁、边坡、尾矿库等20余个技术方向的课程体系。课程特色主要以专业讲师授课与实验、实操相结合,为学员配置了先进的实操设备及训练基地,注重学员综合素质能力培养,为行业输出高端技术人才。
    我们倡导"知行合一、臻于至善"的企业文化,奉行"至诚""至善""务实""专业"的风格,以专业技能为基础,以解决工作实操问题为导向,以推动行业发展为目标,立志于服务行业内单位,提升行业发展水平,成为国内一流咨询培训公司,打造一流培训服务品牌。
    企业优势

    专业的实战讲师团队、20+技术方向,100余家检测单位战略合作、500+结构检测项目、完备教务服务团队、先进的各种实操设备。

    (2)讲师优势

    ①知识:10年以上的项目实战经验和教学经验;丰富的学习经历,知识结构系统完整;

    ②技能:以结果为导向的实战型课程开发;以学员为中心的专业的课程设计;

    ③态度:专业、实战、乐享

    (3)课程优势

    ①精雕细琢,保障课程质量

    5+次专家课程评审,150+天的专业课程研发团队打磨;

    ②结果导向,技能习得so easy

    80%以上的实操内容,提供课程所需的检测设备;

    ③小班授课,保障学习效果

    每期课程学员不多于30人,每5人为一个实训小组,保障学习效果;

    ④黄金讲师配比,提升学习体验

    “1+2+3”模式,即1名主讲专业实战讲师,2名助理讲师,3名后勤服务讲师,提升学员学习体验;

    ⑤线上线下交互教学,学习无忧

    每期课程培训后为参训学员组建专业的学习小组,为学员提供课后与行业专家教授实时交流的互动平台。

    (4)体系保障

    ①专业的项目管理团队

    每期课程按项目管理制实施,项目管理团队成员平均从业经验3年以上;

    ②制度保障

    严谨完善的项目管理制度、课程评审制度、讲师评估制度、培训管控制度为学习效果保驾护航;

    ③严谨的学员考核体系

    开创“技术认证体系+学员奖学金激励”模式,激励每一名学员真正学有所获,学有所得。

  • 2018-07

    安普工程网上线至今,注册用户已达到1000人,深受建筑人的喜爱。

    2018-06

    推出市场即获得强烈反响,各地地质局、检测中心积极合作,助力安普工程网开辟市场。

    2018-06

    经高层会议决定,创立安普工程网,为建筑人提供学习、交流、分享的一站式资源平台。

    2018-05

    自主研发监测、检测领域培训课程,立志成为全国最专业、最大的资源分享平台

    2018-04

    首个开创结构健康监测领域系统培训课程机构。

    2018-04

    全国地区结构健康监测领域首个专业性培训机构。

    2018-03

    完成企业宣传片制作,正式启动湖北市场开拓。

    2018-02

    完成培训课程宣传资料的制作,启动宣传片制作计划。

    2018-02

    出台结构健康监测课程等系列文件。

    2018-01

    启动建筑行业监测领域培训计划。

    2017-12

    公司选址武汉,位于中国腹地中心,是全国重要的工业基地、科教基地和综合交通枢纽。

    2017-11

    安普至善企业管理咨询有限公司成立。

  • 加入我们

    我们积极乐观,脚踏实地,充满激情!如果你也和我们一样,那么欢迎你加入我们的团队!联系邮箱:jiangzhen@anpu-best.com
    行政部门
    销售部门
    财务部门
    新媒体岗位

    师资开发专员

    岗位职责:

    1.收集教师基本信息、师资甄选和质量评定;

    2.掌握同行业的师资情况;

    3.根据课程体系,甄选出适合的师资,联系授课,并进行跟踪;

    4.与老师完成授课协议签订;

    5.协助市场部门进行师资的挖掘;。

    职位要求:

    1.大专及以上学历,接受优秀应届毕业生;

    2.热爱教育咨询行业;

    3.语言沟通能力优秀,责任心强;

    4.熟练掌握办公软件和互联网工具;

    5.有业务信息收集,行业数据分析能力;

    6.能独立处理好自己的工作,并且提出建设性意见;

    7.与授课老师进行有效沟通,专业性强的求职者优先考虑

    业务经理

    岗位职责:

    1.负责建立、管理公司销售团队;

    2.负责公司产品销售跟踪分析,市场调查和研究,向公司负责人及时反馈并提出改进意见;

    3.管理维护客户关系;

    4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

    职位要求:

    1.热爱教育咨询工作,认同公司文化;

    2.大专及以上学历,专业不限;

    3.2年以上销售工作经验;

    4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

    5.敢于挑战,上进好学,善于沟通,责任心强;

    课程顾问

    岗位职责:

    1.进行市场调研,市场分析;

    2.负责课程线下推广;

    3.保持和客户交流,需面谈拜访客户,与客户建立良好的关系;

    4.负责行业内同类产品的信息收集和竞争对手分析,熟悉市场动向,并根据市场变化制定相应销售措施。

    职位要求:

    1.大专及以上学历,市场营销、电子商务相关专业;

    2.1年以上销售经验,有电话销售及线下销售经历者优先;

    3.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力;逻辑性强,具较强的沟通能力和商务谈判能力;

    4.热爱销售工作,较强的事业心,抗压力强,富有团队合作精神,能在压力下自我激励,追求更高目标。

    费用会计

    岗位职责:

    1.负责公司的成本、费用等会计核算及监督;

    2.费用审核:票据内容是否齐全、准确,报销的标准是否符合公司各项规定、报销单的内容是否与系统提交凭证相一致;

    3.收到费用单据及时编制记帐凭证;各项费用的分摊;凭证的整理及装订;

    4.领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1.财务、金融、会计等相关专业,本科及以上学历;

    2.一年以上财务管理或三年以上同等岗位工作经验;

    3.熟悉国家财务金融政策,精通相关法律法规;

    4.较强的成本管理、财务分析的能力;

    新媒体运营专员

    岗位职责:

    1、负责公司微信平台、公司网站等宣传推广媒体运营;

    2、制作各类宣传资料、文件,及时更新产品资料等;

    3、配合进行公司形象宣传、品牌推广、相关活动策划等工作;

    4、负责相关竞争产品的调研整理工作。

    职位要求:

    1、熟悉各种新媒体运营推广,懂得市场策划以及文案撰写;

    2、具有较强的分析和解决事情能力;

    3、善于沟通,工作认真细致,具备团队协作精神;

    4、能够熟练运用ps等设计软件,具有良好的审美 ;

    5、文案能力优秀,有一定的新闻热点敏感度,能及时捕捉热点。

    人事实习生

    岗位职责:

    1、协助完成办公用品的采购、维护和领用管理;

    2、负责招聘信息的发布及人员面试通知工作,办理员工招聘、入职及离职等手续;

    3、管理员工信息资料、劳动合同、及各类人事档案资料;

    4、根据事务所的要求制定相关的绩效与薪酬等相关制度;

    5、负责办理员工社保、公积金事务;

    6、负责办理司法局及律协相关事务;

    7、完成上级交办的其他事务性工作。

    职位要求:

    1、行政或人力资源相关专业,大专或以上学历,了解相应的法律法规;

    2、1年以上的行政人事工作经验;

    3、熟练使用office办公软件及自动化办公设备,具备基本的网络知识;

    4、较强的执行能力,工作热情,细致耐心,责任心强;

    5、较好的协调沟通能力及团队合作精神。

  • 媒体报道

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